Marian Alvear

Experiencia en el diseño e implementación de intervenciones en gestión y rediseño de recursos humanos, procesos del cambio y transformación. Cuenta con 11 años de experiencia en asesoría, diseño e implementación en ámbito del desarrollo organizacional, modelos de gestión por competencias, estudios de clima organizacional y cultura. En el ámbito de gestión del cambio asesorando en acciones estratégicas y en el ámbito de la efectividad organizacional, liderando procesos de diseño de estructuras organizacionales, gestión de indicadores de RRHH y estrategias de retención de talentos. Licenciada en Psicología en la Universidad Central de Chile, Diplomada en Gestión del Capital Humano en la Universidad Adolfo Ibáñez.