Formación

Contribuimos a que las personas tengan las capacidades que les permitan ser agentes de cambio.

FOCOS

  • Liderazgo adaptativo.
  • Transformación organizacional.
  • Integrando la diversidad.
  • Liderazgo personal.
  • Enfrentando conflictos y conversaciones difíciles.
  • El poder del relato movilizador.
  • Autoridad efectiva.
  • Los equipos como motor de cambio.
  • Manejando los desafíos generacionales.
  • Cultura digital y transformación organizacional.
  • Feedback.

HERRAMIENTAS

  • Academias de liderazgo.
  • Talleres de desarrollo de competencias.
  • Coaching individual y grupal.
  • Proyectos de aplicación.
  • Análisis de casos de los participantes.
  • Case-in-point.
  • Apoyo de plataformas virtuales.
  • Instrumentos de medición de capacidades de liderazgo.
  • Instrumentos 360º y de estilos de personalidad.
  • Programas online.