Equipo

Juan Carlos Eichholz

Consultor asociado

Consultor de alta dirección, con una amplia experiencia en empresas en diversos países latinoamericanos. Columnista del diario El Mercurio, conferencista internacional y miembro de la red Young Global Leaders del World Economic Forum. Profesor de posgrado de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez y director-fundador del Centro de Liderazgo Adaptativo. Abogado de la Universidad Católica de Chile, y Master en Políticas Públicas y postítulo en Liderazgo de la Universidad de Harvard. Autor del aclamado libro Adaptive Capacity, publicado en Estados Unidos, que aborda el qué, el cómo y el porqué del cambio en las organizaciones.

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Alejandra Esposito

Gerente General

Gerente General de CLA Consulting. Ha trabajado durante 14 años como Gerente en Chile y a nivel Regional en empresas de Retail y 4 años como Directora Ejecutiva en proyectos en el área pública. Actualmente es Docente de la Universidad Adolfo Ibáñez, en el departamento de Liderazgo. Coach ontológico de The Newfield Network con estudios de Liderazgo Estratégico en la Universidad Adolfo Ibáñez. Periodista, Universidad Diego Portales. Licenciada en Ciencia Política, Universidad Católica de Chile. Diplomada en Marketing, Universidad Adolfo Ibañez.

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Ignacio Martín M.

Consultor asociado

Consultor de CLA Consulting. Ha ocupado cargos de alta dirección en empresas de telecomunicaciones, ha asesorado a gobiernos latinoamericanos y ha estado vinculado a importantes fundaciones internacionales del ámbito del desarrollo sostenible. Profesor de posgrado de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez. Ingeniero Superior de Telecomunicaciones por la Technische Hochschule Darmstadt de Alemania. Executive MBA del Instituto de Empresa, de España. Especialista en gestión de ONG por la UNED. Master en Administración Pública de la Universidad de Harvard, donde fue galardonado con el Don K. Price Award a la excelencia académica, al servicio a la comunidad y al potencial de liderazgo. Coach ontológico certificado por The Newfield Network.

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Alexandra Montenegro

Consultora asociada

Consultora de CLA Consulting. Comprometida con el propósito de contribuir significativamente al aprendizaje, transformación y desarrollo de las organizaciones y sus personas. Desde hace 25 años, ha ejercido la docencia y la consultoría con el propósito de apoyar a equipos y profesionales en la búsqueda de crear organizaciones productivas, resilientes y adaptativas. Su experiencia como coach ontológico y directora de programas de formación en coaching y liderazgo que promueven el cambio y el desarrollo, le ha dado una vasta comprensión de cómo enfrentar y diseñar la necesidad de transformación. Con experiencia en programas internacionales y regionales, Alexandra entiende y sitúa los desafíos bajo un prisma sistémico integral que considera los desafíos que las organizaciones y las personas enfrentan mas allá de sus fronteras. Es periodista de la Universidad de Chile y cuenta exhaustivos entrenamientos, estudios y certificaciones en Liderazgo Adaptativo, Coaching, Comunicación humana, Teoría de Sistemas que apoyan a sus clientes a entender, diagnosticar y tomar acción afectiva en sus desafíos.

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Gregorio Etcheverry

Consultor asociado

Consultor de CLA Consulting con amplia experiencia en transformación de organizaciones en empresas públicas y privadas, instituciones educacionales y organismos no gubernamentales. Profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez de Gestión del Cambio, Transformación Digital, Liderazgo Adaptativo y Narrativa. Experto en procesos de definiciones estratégicas relativos a cultura, estrategia, propósito y talento organizacional. Facilitador del Centro de Liderazgo Adaptativo, empresa B que potencia agentes de cambio en diferentes realidades del país y Latinoamérica. Abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Máster en Management and Organizational Analysis de la Universidad de Warwick, Inglaterra. Estudios sobre transformación digital y su impacto en la cultura, Digital House, Argentina.

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Francisca Echeverría

Consultora asociada

Consultora Senior de CLA Consulting. Especialista en diseño y desarrollo de procesos de cambio cultural, y desarrollo de altos ejecutivos con larga experiencia en coaching estratégico y trabajo de equipos. Gran experiencia en academias de liderazgo y desarrollo de competencias organizacionales. Ingeniera Comercial de la Universidad Diego Portales. Diploma en Dirección Empresas de Servicios, Universidad Adolfo Ibáñez. Coach Ontológico certificada por The Newfield Network, con estudios de Liderazgo Estratégico en la Universidad Adolfo Ibáñez. Co docente curso Inside Out UAI. Co docente curso Transformación de las Organizaciones UAI.

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Stefan Reich

Consultor asociado

Consultor de CLA Consulting en negocios de temas de liderazgo gerencial, desarrollo organizacional y gestión del cambio cultural. Ha trabajado como consultor y docente en EEUU, Chile, Perú y otros países del mundo, tanto en el sector privado, sector público y social. Es director y socio fundador del Centro de Liderazgo Adaptativo en Perú y profesor de postgrado de la Universidad Adolfo Ibáñez. Ha sido director de Enseña Perú cuyo fin es mejorar la calidad educativa de los jóvenes peruanos y actualmente es miembro de la Asamblea de Transparencia en el Perú. Licenciado en Historia y Psicología en Alfred University. Máster en Administración Pública en Harvard University, John F. Kennedy School of Government con especialización en liderazgo. Doctorado en psicología clínica en Chicago School of Professional Psychology. Postdoctorado en la Escuela de Medicina de la Universidad de Harvard, Cambridge Hospital. En el 2013 le fue otorgada la prestigiosa Eisenhower Fellowship, que premia a líderes emergentes a nivel mundial.

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Anne Bayly

Consultora asociada

Consultora en CLA Consulting. Ha sido consultora Asociada en APOYO Consultoría y en IPAE para CADE (Conferencia Anual de Ejecutivos), así como Gerente General de Seminarium Perú (2008 – 2011), Gerente de Administración para Instituto Apoyo y Comunicación Corporativa. Actualmente es Senior Partner para Perú de HiCue Speakers, la agencia de conferencistas más grande de América Latina y Gerente General de CLA Perú. Ingeniera Pesquera de la Universidad Agraria La Molina. MBA de INCAE Business School en Costa Rica (1998-2000), graduada con Alta Distinción y con especialidad en Desarrollo Sostenible. Estudios en Liderazgo Estratégico en la Universidad Adolfo Ibáñez.

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Diego Rodríguez

Consultor asociado

Consultor de CLA Consulting. Es especialista en liderazgo, cambio organizacional y desarrollo epistemológico en la adulltez. Ha asesorado a diversas organizaciones nacionales y multinacionales en el sector publico, privado y de sociedad civil. Trabajó durante seis años con Outward Bound Canadá y Outward Bound México, donde fue profesor de liderazgo de programas ejecutivos y grupos marginados. También ha trabajado en diversos proyectos de desarrollo sustentable en Latinoamérica, Canadá y Australia. Máster en Psicología y Desarrollo Humano, Harvard University, donde ejerció de Teaching Fellow con los profesores Ronald Heifetz y Robert Kegan. Licenciado en Geografía y Estudios Medioambientales de University of Victoria, Canadá. Coach Ejecutivo certificado por Royal Roads University y la International Coach Federation. Profesor de posgrado de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez.

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Paula Figari

Consultora asociada

Consultora asociada de CLA Consulting. Amplia experiencia como coach de alta direción y como consultora en el trabajo con altos ejecutivos y con organizaciones en procesos de cambio. Experiencia en el diseño e implementación de procesos de cambio cultural y desarrollo de habilidades en temas de liderazgo adaptativo. Directora académica Programa Promociona Chile de la UAI. Profesora Women Leadership Program UAI sede Miami. Mentora del Mentoring Program del International Professional Women Association (IPWA). Psicóloga clínica de la Universidad Gabriela Mistral. Máster en Psicoterapia, Universidad Adolfo Ibáñez. Especialista en Psicoterapia Sistémica Estratégica entrenada en el Mental Research Institute de Palo Alto, California. Coach Ontológico acreditado por The Newfield Network. Certificación Internacional de Coaching con PNL por The International Coaching Community.

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Yirka Panizo

Consultora asociada

Consultora de CLA Consulting. Coach certificada por la International Coaching Community de Londres. Mentora en la ONG Enseña Perú. Bachiller en Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de Lima. Psicoterapeuta Psicoanalítica de la Escuela del Centro de Psicoterapia Psicoanalítica de Lima. Psicoterapeuta a cargo de los Talleres Vivenciales del Centro de Psicoterapia Psicoanalítica de Lima. Miembro del staff académico de Chopin – Shopper Unconscious. Docente de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del Pacífico del curso de Liderazgo Adaptativo. Docente en la Pacífico Business School de Liderazgo Estratégico y Gestión del Cambio. También atiende en consulta privada a adolescentes y adultos. Estudios de Liderazgo Estratégico en la Universidad Adolfo Ibáñez.

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Diego Barroilhet

Consultor asociado

Consultor de CLA Consulting con amplia experiencia en temas de cultura organizacional, procesos internos, clima organizacional, gestión del cambio y comunicaciones corporativas. Fue Gerente de Procesos Comer-ciales y Gerente de Cultura Organizacional en Kimberly-Clark, #1 en Great Place to Work 2011. Ingeniero Comercial de la Universidad de los Andes. Master of Sciences in Corporate Communications en la Universidad de Northwestern.

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María Paz Rencoret

Consultora asociada

Consultora de CLA Consulting. Coach acreditado por Newfield Network. Se desempeñó como Directora Ejecutiva de Fundación Trascender y posteriormente como Directora Ejecutiva del Centro de Liderazgo Estratégico de la Universidad Adolfo Ibáñez. Fue, durante tres años, Directora Ejecutiva del Centro de Liderazgo Adaptativo y actualmente es profesora de diferentes cursos de liderazgo en pregrado en la Universidad Adolfo Ibáñez, talleres para mujeres y el mundo de la educación, además de consultora de programas de desarrollo de cambio de cultura, en gestión de personas y equipos. Profesora de Educación General Básica de la Universidad Católica de Chile. Coach acreditado por Newfield Network. MBTI Certified Practicioner.

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Paula Gómez

Consultora asociada

Consultora de CLA Consulting en gestión estratégica y calidad de vida laboral con amplia experiencia en formación y desarrollo de competencias y habilidades para el liderazgo, equipos de alto desempeño, comunicación efectiva y gestión del bienestar. Docente postgrado Universidad del Desarrollo. Psicóloga Clínica de la Pontificia Universidad Católica de Chile, especialista en Psicoterapia Breve. Máster en Desarrollo Organizacional Universidad del Desarrollo. MBTI Certified Practicioner.

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Sergio Piña

Consultor asociado

Consultor de CLA Consulting con amplia experiencia en consultoría de equipos y desarrollo de habilidades comunicacionales, negociación y debate. Co-docente en el curso “El poder del relato en las Organizaciones” de la Universidad Adolfo Ibáñez. Coach certificado por Newfield Network. Curso de Liderazgo Estratégico de la Universidad Adolfo Ibáñez, instructor de debate certificado por World Debate Institute, Universidad de Vermont. Actor y Licenciado en Estética de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

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Carolina Yachan

Consultora asociada

Consultora de CLA Consulting con experiencia en intervenciones en temas de liderazgo, trabajo en equipo, gestión de recursos humanos y formación de habilidades, tanto en el diseño de programas como en su implementación. Más de diez años de experiencia en el desarrollo ejecutivo y organizacional, con especialización en procesos de gestión del cambio, cultura organizacional, inclusión y diversidad y capital humano, incluyendo diseño e implementación de estrategias y programas de innovación, comunicaciones internas, fortalecimiento de equipos, clima laboral y programas de retención de talento, con foco en la industria del retail, minería e energía. Licenciada en Psicología en la Universidad Central de Chile, Mediadora Familiar del Instituto Carlos Casanueva, Magíster en Desarrollo y Comportamiento Organizacional de la Universidad Diego Portales, Diplomada en Gestión de Recursos Humanos, graduada en Gestión de la Innovación y Certifcada en Liderazgo Estratégico en la Universidad Adolfo Ibáñez.

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Tereza Belkova

Consultora asociada

Consultora de CLA Consulting. Se ha desempeñado como consultora, modelando e investigando la conducta de desempeño en los equipos, a través de la construcción de indicadores de variables que permitan entender mejor la dinámica de procesos de la interacción humana. Gestionó el proceso evaluación de desempeño, potenciando competencias y resultados de negocio en variadas empresas y alta dirección pública, Chile. Ha trabajado durante nueve años en la industria financiera, ocupando diversos cargos en marketing, inteligencia de negocios y modelamiento predictivo, efectividad comercial, recursos humanos. Ha diseñado y ejecutado múltiples proyectos del desarrollo comunitario en Latinoamérica. Formadora de coaches ontológicos en diversos programas de la escuela The Newfield Consulting. Ingeniera Comercial y Ph.D. en Ingeniería de Sistemas de la Universidad Checa de Ciencias de la Vida Praga, República Checa. Terapeuta Bioenergético de la Florida Society for Bioenergetics Analysis. Facilitadora de Biodanza de la Escuela de Biodanza Cordillera de los Andes. Máster en coaching ontológico, certificada como coach senior por The Newfield Consulting. Con estudios de Liderazgo Estratégico en la Universidad Adolfo Ibáñez.

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Bárbara Castro

Consultora asociada

Consultora de CLA Consulting. Con experiencia en el sector bancario, ha ocupado cargos de alta dirección en entidades pertenecientes a la industria financiera y microfinanciera, como el Grupo BBVA, Grupo FMBBVA e Intercorp. Ha trabajado como consultora legal en distintos despachos jurídicos peruanos brindando asesoría en temas de regulación financiera y supervisión de bancos y entidades microfinancieras, así como, en el diseño y evaluación de proyectos de inversión. Coach Ejecutivo certificada por TISOC – The International School of Coaching. Docente del curso de Liderazgo Estratégico de la Escuela de postgrado de la Universidad del Pacífico y de la Facultad de Administración de la Universidad del Pacífico. Abogada graduada con honores por la Pontificia Universidad Católica del Perú con estudios de especialización en Finanzas Corporativas y Microfinanzas por la Universidad del Pacífico. Máster en Administración de Empresas (MBA) por el Instituto Centroamericano de Administración de Empresas – INCAE y la Universidad Adolfo Ibáñez de Chile, donde fue galardonada con el premio a la excelencia académica (High Honor).

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Manuel Jose Pau

Consultor asociado

Consultor de CLA Consulting con experiencia en definiciones estratégicas con impacto en la cultura organizacional. Ha desempeñado altos cargos de gestión en el sector público y privado, habiendo asesorado a empresas nacionales y extranjeras en materia de gestión de negocios y legales. Ha sido investigador de centros de estudios en temas regulatorios y asesor legislativo, habiéndose enfocado en diseños institucionales. Es profesor de pregrado en materias de Liderazgo en la Universidad Adolfo Ibáñez y ha participado como co-docente de los cursos Liderazgo Estratégico MBA y Diplomados de ejecutivos de dicha Universidad. Abogado de la Pontificia Universidad Católica y Master of Public Administration (MPA) con mención en Management de la London School of Economics and Political Science (LSE), en Londres, Reino Unido.

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Lucía Colunga

Consultora asociada

Consultora de CLA Consulting, con diez años de experiencia como consultora en Marketing e Investigación de Mercado en The Nielsen Company Argentina y Chile, acompañando clientes multinacionales de consumo masivo en el desarrollo e implementación de sus estrategias de negocio. Coach Ontológico certificado por Newfield Network. Profesora de Liderazgo de pregrado en la Universidad Adolfo Ibáñez. Licenciada en Marketing de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales, Buenos Aires, Argentina.

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Claudia Zapico

Consultora asociada

Consultora de CLA Consulting, especializada en coaching ejecutivo de alta gerencia, procesos de liderazgo, desarrollo de equipos y transformación organizacional. Experiencia en empresas de diversas industrias. Coach ejecutivo integral. Profesora de Liderazgo en Universidad Adolfo Ibáñez. Ingeniero Civil Informático de la Universidad Técnica Federico Santa María y Psicóloga de la Universidad del Desarrollo.

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Marcus de Monzarz

Consultor asociado

Consultor de CLA Consulting con experiencia en negocios en temas de liderazgo gerencial, desarrollo organizacional y gestión del cambio cultural. Profesor de la Maestría de la Universidad Pacífico en Liderazgo Adaptativo. Es consultor, miembro de Directorios y gerente general de empresas en el sector minero, industrial, construcción, agroexportador nacionales y multinacionales. Más de 18 años de experiencia en la dirección de empresas y el desarrollo de sus negocios. Gestión orientada a la maximización de la rentabilidad desde su participación en directorios o de liderazgo gerencial. Privilegia el planeamiento estratégico, gestión del cambio, adopción de soluciones creativas, desafío del statu quo, y la formación de equipos motivados de alto rendimiento para el logro de resultados. Es Coach Ontólógico certificado por Newfield Network y acompaña a Gerentes y propietarios como Coach Ejecutivo. MBA International Programme de Adolfo Ibañez en Chile y MBA de Copenhagen Business School. Ha seguido el Programa de Miembros de Directorio (MDD III) por Centrum Católica y el Programa de Gobernanza Corporativa para Directores Independientes por PAD Piura, Universidad del Pacífico y EY.

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Verónica Vargas

Consultora asociada

Consultora de CLA Consulting. Consultora y trainer en gestión de personas y talento. Ha dirigido proyectos de desarrollo de personas, planeamiento estratégico y desarrollo organizacional, en diferentes sectores como banca, retail, consultoría, agricultura, turismo y el sector social. Es docente en Pacífico Business School (Perú) y en la Universidad de Lima. Ha liderado equipos de investigación con financiamiento de la Universidad de Lima. Es psicóloga (Universidad de Lima, Perú) y tiene un Máster en Población & Desarrollo (London School of Economics and Political Science, UK). Parte de su formación incluye frameworks ágiles (Scrum) y neurociencias.

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Marcela Ferrari

Consultora asociada

Consultora de CLA Consulting. Amplia experiencia en entrenamiento y coaching en habilidades de liderazgo, gestión personal y de equipos. Ha liderado, desarrollado e implementado programas de desarrollo de Competencias Directivas, Cultura Organizacional, Transformación y Cambio en distintas Industrias, con foco en Retail, Retail Financiero y Educación entre otras. Psicóloga Clínica PUC, Coach Ontológico Certificado por The Newfield Network, Estudios de Liderazgo Estratégico UAI, Diplomada en Psicología Positiva Instituto Chileno Enhancing People, Diplomada en Mindfulness y Prácticas de Binestar UAI, MBTI Certified Practicioner.

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Daniela Cháves

Consultora asociada

Consultora de CLA Consulting. Experiencia en gestión del cambio en instituciones educativas y en formación y diseño de experiencias de aprendizaje para el desarrollo de competencias de liderazgo. Profesora de posgrado de la Universidad del Pacífico y del Centro de Liderazgo Adaptativo. Educadora de la Pontificia Universidad Católica y Master de la Universidad Castilla La Mancha, España.

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Kira Miller

Consultora asociada

Consultora de CLA Consulting. Coach Ontológico certificada por The Newfield Network, con estudios en Liderazgo Estratégico (UAI, Chile), Crossing Cultures with Competence (The Interchange Institute, EEUU) y en Group Relations (The Tavistock Institute, Inglaterra). Experiencia en estrategia y desarrollo de mercados internacionales y trabajó en proyectos en enfocados en mujeres, interculturalidad, y educación. Integrante del equipo docente de varios cursos de Liderazgo Estratégico en la Universidad Adolfo Ibáñez y de la formación de Coach Ontológico en The Newfield Network. Abogada de la Universidad Torcuato Di Tella (Argentina).

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Elvira Ossa

Directora de metodologías

Experiencia en Desarrollo Organizacional con énfasis en temas de transformación digital, liderazgo, gestión de talento y cambio organizacional. Ha trabajado en el mundo privado y en organizaciones sin fines de lucro. Psicóloga Laboral de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Máster en Psicología Social Organizacional de la Universidad de Columbia (Nueva York, EEUU).

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Guillermo Cuéllar

Consultor afiliado

Consultor de CLA Consulting, especialista en formación de habilidades gerenciales y en consultoría para equipos en crisis. Coach Organizacional en Uach. Profesor Ayudante en la Pontificia Universidad Católica de Chile, Facultad de Teología, Filosofía y Educación. Profesor de Liderazgo y Coaching Organizacional en MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez. Coach ontológico senior, certificado por Newfiel Consulting. Teólogo de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Máster en Educación por la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación y Máster en Coaching Ontológico por la Universidad del Desarrollo.

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Anna Castro

Consultora afiliada

Consultora de CLA Consulting especialista en estrategia de negocio y coach ejecutiva. Con más de 15 años de experiencia en distintas funciones: consultora estratégica, emprendedora y gerente de organización y finanzas. Docente e investigadora de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez, en el departamento de Liderazgo. Ha sido socia emprendedora de empresas de servicios B2B, y Entrepreneurship Manager en el parque de innovación de ESADE durante 4 años. También ha ocupado la Gerencia de Organización y Finanzas de AB-Biotics, empresa biotecnológica española cotizada en bolsa. Coach ontológico de The Newfield Network, certificada por la International Coach Federation (ICF), con estudios de Liderazgo Estratégico en la Universidad Adolfo Ibáñez. Certificada en “Art and Practice of Leadership” por Harvard – John F. Kennedy School of Government en US. Ingeniera de Caminos, Canales y Puertos de la Universitat Politècnica de Catalunya, y MBA de ESADE Business School, de España. Trabajó durante 5 años como consultora estratégica (en McKinsey & Co y en Consultora familiar).

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Rodrigo Yépez

Consultor afiliado

Consultor de CLA Consulting. Dirigió empresas multinacionales en varios países de Sudamérica, en sectores de servicios, financieros y logísticos, implementando modelos de gestión organizacional y liderazgo que han logrado transformaciones organizacionales exitosas y resultados de alto impacto para el negocio. MBA por la Universidad Adolfo Ibáñez e INCAE Business School y BBA con especialidad en Finanzas por The University of Texas at Austin en EEUU. Ha complementado sus grados académicos con diplomados de Estrategia, Liderazgo, Marketing y Gestión Organizacional de la Universidad de Belgrano y el Tecnológico de Monterrey.

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Andrea Salgado

Consultora afiliada

Consultora de CLA Consulting, con 15 años de experiencia en las áreas de Planificación Estratégica, Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio Cultural en diversos rubros. Se desempeñó 10 años como Gerente en instituciones financieras y 2 años en instituciones publicas a nivel nacional. Docente de la Universidad Adolfo Ibáñez, para el departamento de Liderazgo. Ingeniero Comercial de la Universidad de Santiago, MBA en Gestión de Empresas UFRO Wright State University, Ohio USA. Coach Ontológico por The Newfield Network. Estudios en Liderazgo Estratégico y transformación de las Organizaciones de la Universidad Adolfo Ibáñez.

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Paulo Monteiro

Consultor afiliado

Consultor de CLA Consulting y Coach en Desarrollo Humano y Organizacional con enfoque en Liderazgo, Comunicación, Cultura, Gestión del Cambio, Formación de Equipos, Gestión de Carrera y Auto Desarrollo. Ha actuado en proyectos en Brasil y Latinoamerica para empresas como: Vale, Nestlé, Natura, Oi, Itaú, Icatu, JCA Holding, British Gas, Gerdau, International Paper, L’Oréal, TV Globo, Sulamérica, White Martins, Enel Green Power entre otras. Profesor en MBA ejecutivo de la Fundação Getulio Vargas. Especialista certificado en Polarity Management, una metodología utilizada internacionalmente para la gestión de polaridades en individuos, sistemas sociales y organizacionales. Máster en Comunicación y Educación por la Pontificia Universidad Católica de Chile y la Universidad Autónoma de Barcelona. Obtuvo el Título de Bacharel en Filosofía por el Ateneo Regina Apostolorum de Roma, filial de Nova York – EUA; Licenciado en Comunicaciones por la Pontificia Universidad Católica de Río de Janeiro (1990). Certificado como Coach por el Integral Coaching Canada (Foundation Module), y obtuvo el certificado de Coach del Leadership Maturity Framework (LMF), recurso utilizado para el desarrollo individual a partir de niveles de conciencia. Autor del Libro “A Reinvenção da Empresa: Projeto Ômega” (www.livroomega.com)

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Álvaro Morales

Consultor afiliado

Consultor de CLA Consulting. Se ha desempeñado como consultor de la CEPAL y del Instituto Libertad, y ha sido miembro del Comité de Trabajo de la Cámara Chilena de la Construcción. Especialista en gestión del cambio organizacional, y gestión de adaptativa de procesos . Es profesor de liderazgo en la Universidad Adolfo Ibáñez y ha dictado clases en Georgia State University, EE.UU. Psicólogo y Arquitecto con Master en Psicología Organizacional, mención consultoría y desarrollo directivo, de la Universidad Adolfo Ibáñez, con estudios de postítulo en Sicoterapia Estratégica Ericksoniana, del Instituto Milton Erickson de Santiago.

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Gabriela Valdivia

Consultora afiliada

Consultora de CLA Consulting, con experiencia en desarrollo de capital humano, Coach Ejecutivo y Asesora en gestión de empresas. Coach Ejecutivo de Conscious Business Coaching (Diploma dictado por Fredy Kofman). Con una amplia trayectoria ejecutiva, hoy se desempeña como Profesora invitada y coach del Diploma de Liderazgo y Coaching y Directora de la Certificación en Coaching Organizacional, ambos de la Universidad Adolfo Ibáñez. Coach Ontológico, Certificada por Newfield Network. Ingeniero Comercial de la Universidad de Chile. Máster en Psicología de las Organizaciones de la Universidad Adolfo Ibáñez. Diplomada en Liderazgo y Coaching por la Universidad Adolfo Ibáñez. Certificada por el Centro de Liderazgo Creativo de Estados Unidos(CCL) en aplicación y feedback de instrumentos 360. Certificada en Eneagrama para uso profesional por Ennegram Learning International (ELI).

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Patricio Mansilla

Consultor afiliado

Consultor de CLA Consulting. Tiene amplia experiencia en temas de emprendimiento y educación, con trabajos tanto en ONGs como en el Gobierno, enfocado fundamentalmente en el área de aseguramiento de la calidad de educación escolar y administración de la educación superior. Ha sido profesor de Liderazgo de la Universidad Adolfo Ibáñez y consejero de Innova Chile de CORFO. Actualmente, es profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad del Desarrollo y de la Universidad de los Andes. Ingeniero Civil Industrial y Máster en Ciencias de la Ingeniería de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Máster en Administración Pública de la Universidad de Harvard, siendo becario Fulbright y Becas Chile.

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Michele Saint-Jean

Consultora afiliada

Consultora de CLA Consulting especialista en equipos de alto desempeño. Con amplia experiencia profesional como coach de personas y organizaciones en procesos de cambio cultural, liderazgo, trabajo en equipo y desafíos outdoors. Docente Universidad Adolfo Ibañez. Psicóloga clínica acreditada, Universidad Diego Portales. Especialista en terapia estratégica breve. Máster en Psicología Clínica, Universidad Gabriela Mistral. Coach Ontológico acreditada por The Newfield Network.

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Cameron Bowles

Consultor asociado

Consultor de CLA Consulting. Originalmente de Australia, Cameron tiene experiencia en el sector privado, la sociedad civil y en el gobierno. Su último cargo fue con AusAID, como Director Regional del Programa de Liderazgo del Pacífico, con sede en Suva. Su rol incluyó trabajar con países destinatarios, apoyando acciones de liderazgo para abordar desafíos claves de desarrollo. Antes de 2007, el trabajo de Cameron se centró en África y en el Medio Oriente, principalmente desde Irlanda e Inglaterra. Fue director ejecutivo de una ONG educacional con sede en Londres, Director de una ONG irlandesa y miembro de consejo de algunas pequeñas y grandes organizaciones. Cameron tiene un MBA, una licenciatura en economía y ha completado varios programas de liderazgo ejecutivo y estratégico.

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Ricardo Úbeda

Consultor afiliado

Consultor de CLA Consulting, especialista en control de gestión. Profesor visitante-colaborador University of San Francisco EE.UU., ITESO Guadalajara México, Alta Dirección Honduras, El Salvador, Guatemala, Fu Jen University Taipei, Taiwán. Sus ámbitos de actividad consideran análisis financiero, modelamiento de negocios y sistemas de control de gestión, diseño de organizaciones de abastecimiento. En este contexto ha asesorado más de 50 empresas pymes y multinacionales en España, Chile, Colombia, China, Estados Unidos, Perú, Francia entre las que destacan, Claro, Entel, Salfacorp, Celima, Minera Pelambres, Larraín Vial, Aramark, Banco de Santander, La Polar, Codelco, Repsol, Endesa, Banco Santander, Televisión de Cataluña, Bodegas Torres, Agro Berries, Sol Melia, NuSkin (China), Almirall Prodesfarma, Arbora Ausonia, Aldingás, Quimipiel entre otras. Autor de más de 15 artículos en importantes revistas académicas. Licenciado Dirección y Administración de Empresas. Cursos post doctorado MIT (EE.UU.), Doctor en Dirección y Administración de Empresas por la Universidad Ramon Llull (Barcelona), Máster International Purchasing MIP IQS School of Management, MBA Facultad Economía IQS. Profesor Titular e Investigador de la Escuela de Negocios. Sus áreas de investigación se centran en temas de abastecimiento y control de gestión. En 2013 recibió el premio a mejor profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez. Actualmente participa como Academic Advisor en PKF auditores.

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Luis Huete

Consultor afiliado

Consultor de CLA Consulting, especialista en estrategia y gestión de negocios. Es profesor de IESE Business School desde 1982 y ha sido profesor en los programas Achieving Breakthrough Service y Advanced Management de Harvard Business School (Boston). Como profesor visitante participa regularmente en programas de la ESMT (Alemania), ISEM Fashion Business School (España), Lovaine (Bélgica), Deusto Business School (España) y otras escuelas de negocios de prestigio. También colabora con las Universidades Corporativas de Bupa (Reino Unido), ISS (Dinamarca), Omnicom (EE.UU.), Telefónica (España), etc. Vicerrector de la International Academy of Management y miembro de los Consejos de Administración de empresas como Epikurean Hospitality en Tailandia y Altia Consultores en España. Además, forma parte del Consejo Asesor de Delaware (España) y es patrono de la Fundación de Arte Contemporáneo NMAC (España). Ha colaborado con Consejeros Delegados en la definición de la estructura organizativa y del proyecto de transformación de empresas como Banco Santander, BBVA, IBM, Oracle, McDonald ́s, Adecco, Intercom Group, Opel, Iberostar, Grupo Pascual, Ricoh, Loewe, Campofrío, Lilly, Vodafone, Gilead, Six Senses (Tailandia), Banesto, Larrain-Vial (Chile), ISS (Dinamarca), Telesp (Brasil), Movistar (Argentina, Chile y Centro América), Grupo Brescia (Perú), Grupo Romero (Perú), Grupo Consenso (Ecuador) y Banco de Galicia (Argentina) entre otras. Licenciado en Derecho, MBA por el IESE Business School y Doctor en Administración de Empresas por Boston University. Fue becario Fulbright y su tesis doctoral sobre estrategia de servicios de bancos comerciales fue premiada por el Decision Science Institute como la mejor tesis finalizada en Estados Unidos en el año 1988. Ha trabajado como investigador para Harvard Business School desarrollando material científico y participando en un proyecto de investigación esponsorizado por Bell Communications. Autor de diez libros y escritor habitual de artículos en prensa de negocios. Reconocido conferencista, consultor y facilitador de equipos de alta dirección en más de 700 empresas en 70 países. En España ha trabajado con más del 50% de las empresas del índice bursátil Ibex35.

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Alexander Grashow

Consultor afiliado

Asesor Senior de Cambridge Leadership Associates (CLA). Antes de convertirse en asesor, ocupó el cargo de director general de CLA. Administra la adaptación de negocios a gran escala, es estratega, facilitador máster, orador y autor. Su carrera se ha centrado en cómo las empresas y sus empleados pueden adaptarse y prosperar juntos. Trabaja con compañías de Fortune 100, emprendedores sociales y compañías innovadoras y colaboraciones multipartidarias. Su obra creando el futuro de los negocios trata del discernimiento de cuáles de las normas comerciales y las tradiciones se deben aplicar, del liderazgo entre los grupos y los intereses en competencia, la creación de la cultura y de como darle un nuevo sentido al trabajo. Es co-autor de The Practice of Adaptive Leadership (Harvard Business Press, 2009) y Leader-ship in a Permanent Crisis (HBR). Alexander también sirve como un asesor de Clinton Global Initiative, y es Presidente y Co-Fundador de US Africa Children’s Fellowship.

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